Det å være sykepleier betyr å være en del av noe større. Det er en reise med livslang læring og du utgjør en forskjell hver eneste dag. Hver erfaring former oss, og vi får mulighet til daglig utvikling og yte den beste pleie og omsorg.
I 2016 fullførte jeg min bachelorgrad innenfor sykepleie. Min primære kompetanse er intensivbehandling til syke nyfødte, premature fra gestasjonsuke 23 og nyfødte med hjertefeil.
Høydepunkter i min karriere som sykepleier
Som sykepleier gjør man en meningsfull jobb, vi har muligheten til å utgjøre en stor forskjell for andre menneskers liv, og være der når de trenger det som mest. I tillegg er det et yrke som er i konstant utvikling, og man må holde seg faglig oppdatert til enhver tid, så her vil man aldri bli utlært. Det å være sykepleier gir også mange jobbmuligheter i ulike felt, noe som gjør det til et spennende og inspirerende yrke, hvor du alltid kan oppsøke nye utfordringer.
For oss er høye kvalitetskrav viktig, da våre ansatte har et stort ansvar overfor både pasienter og pårørende. Pasientsikkerheten kommer alltid først, dette krever at helsepersonell, som jobber for POWERCARE har god kunnskap og riktig kompetanse. Det er nødvendig å kunne håndtere komplekse pasientsituasjoner, tilpasse seg raskt og sikre god og effektiv helsehjelp. Dette er spesielt viktig for at pasienten skal føle seg godt ivaretatt, og for at kunden skal få den kompetansen som etterspørres. På denne måten bidrar vi til trygg og nødvendig behandling. Vi har som mål å levere den høyeste kvaliteten til våre kunder, slik at vi på best mulig vis bidrar til å styrke det norske helsevesenet.
VI HAR ÅPNET VÅRT FØRSTE KONTOR I NORGE
Som bemanningssjef hos POWERCARE tar jeg nå en stor del av ansvaret for et veletablert selskap. De har levert god kvalitet innenfor helsevesenet i 25 år og er en av Skandinavias største leverandører. Vi har åpnet vårt første kontor i Norge. Mine mål som bemanningssjef er å oppnå stor suksess, dette ved å skape god kultur, levere den beste kvaliteten, og sammen gjøre POWERCARE til det aller beste. Det er lett å motiveres til å nå disse målene når jeg jobber sammen med et team som deler samme lidenskap for både omsorg, kompetanse og kvalitet.
Som bemanningssjef kan jeg skape struktur og kvalitet i prosesser
I rollen som bemanningssjef kan jeg bidra med min evne til å skape struktur og kvalitet i prosesser, og samtidig bygge gode relasjoner – både internt i teamet og med samarbeidspartnere.
Etter 7 år som sykepleier, har jeg de siste 2,5 årene jobbet som personal- og kundeansvarlig i et bemanningsbyrå og har opparbeidet meg god erfaring innenfor bransjen. I denne rollen har jeg blitt godt kjent med hva som forventes, hva som er viktig for kunden, og den ansattes behov. Mine tidligere erfaringer kombinert med min bakgrunn som sykepleier gir meg en sterk motivasjon og erfaring til å bidra til, at vi leverer det aller beste.
Eline Eckermann
