Som sykepleier er det en meningsfull jobb, vi har muligheten til å utgjøre en stor forskjell for andre menneskers liv
I 2016 fullførte jeg min bachelorgrad innenfor sykepleie. Primære spesialkompetanser innenfor nyfødt intensivsykepleie, syke nyfødte, premature fra gestasjonsuke 23, nyfødte med forskjellige typer hjertefeil og mange andre sjeldne diagnoser og tilstander.
Høydepunkter i min karriere som sykepleier
Som sykepleier er det en meningsfull jobb, vi har muligheten til å utgjøre en stor forskjell for andre menneskers liv, og være der når de trenger det som mest. I tillegg er det et yrke som er i konstant utvikling, og man må holde seg faglig oppdatert til enhver tid, så her vil man aldri bli utlært. Det å være sykepleier gir også mange jobbmuligheter i ulike felt, noe som gjør det til et spennende og inspirerende yrke, hvor du alltid kan oppsøke nye utfordringer.
For oss er høye kvalitetskrav viktig, da våre ansatte har et stort ansvar overfor både pasienter og pårørende. Pasientsikkerheten kommer alltid først, dette krever at helsepersonell, som jobber for POWERCARE har god kunnskap og riktig kompetanse. Det er nødvendig å kunne håndtere komplekse pasientsituasjoner, tilpasse seg raskt og sikre god og effektiv helsehjelp. Dette er spesielt viktig for at pasienten skal føle seg godt ivaretatt, og for at kunden skal få den kompetansen som etterspørres. På denne måten bidrar vi til trygg og nødvendig behandling. Vi har som mål å levere høyeste kvalitet til våre kunder, slik at vi på best mulig vis bidrar til å styrke det norske helsevesenet.
Vi har åpnet og startet opp vårt første kontor i Norge
Som bemanningssjef hos POWERCARE tar jeg nå en stor del av ansvaret for et så godt etablert selskap. De har levert god kvalitet innenfor helsevesenet i 25 år og er en av Skandinavias største leverandører. Vi har åpnet og startet opp vårt første kontor i Norge, og mitt mål er å forme kulturen, kvaliteten og retningen for et selskap, som setter helse og mennesker i sentrum. Det å skulle jobbe sammen med et team som deler samme engasjement for omsorg og kvalitet, og som forstår viktigheten av arbeidet vi gjør og kompetansen vi leverer, gjør det ekstra motiverende.
Som bemanningssjef kan jeg skape struktur og kvalitet i prosesser
I rollen som bemanningssjef kan jeg bidra mest med min evne til å skape struktur og kvalitet i prosesser, samt bygge gode relasjoner – både internt i teamet og med samarbeidspartnere og kunder. Etter 7 år som sykepleier, har jeg de siste 2,5 årene jobbet som personal- og kundeansvarlig i et bemanningsbyrå og har opparbeidet meg god erfaring innenfor bransjen. I denne rollen har jeg blitt godt kjent med hva som forventes, hva som er viktig for kunden, og den ansattes behov. Mine tidligere erfaringer kombinert med min bakgrunn som sykepleier gir meg en sterk motivasjon og erfaring til å bidra til, at vi leverer det aller beste.
Eline Sandbæk
