HENKILÖKUNTA LYHYELLÄ VAROITUSAJALLA – VALMIINA VÄLITTÖMÄÄN TOIMINTAAN

Tarjoamme pätevää terveydenhuollon henkilöstöä hoivakoteihin, kotipalveluihin ja laitoksiin kaikkiin Norjan kuntiin – sekä lyhyisiin että pitkiin sijaisuuksiin.

Sijaisillamme on laaja kokemus työskentelystä hoivakodeissa, kotipalveluissa, laitoksissa, palveluasunnoissa, yhteisöasumisessa ja psykiatrisissa keskuksissa.

POWERCARE

Laadukas palveluntarjoaja yli 25 vuoden ajan

  • Toimitamme henkilöstöä akuuttiin henkilöstötarpeeseen – se on erikoisalaamme
  • Sijaisemme auttavat sairaustapauksissa, viikonloppuisin, lomilla, suunnitelluissa vuoroissa ja akuuteissa tarpeissa
  • Kaikki sijaiset on valittu huolellisesti korkeiden laatuvaatimustemme mukaisesti: terveydenhuollon koulutus, kokemus ja ammattimainen hoito
  • Vakaus, luotettavuus, uskollisuus, korkea eettinen taso ja ammattitaito ovat tunnusmerkkejämme
  • Asiakkaamme ovat tärkeimpiä yhteistyökumppaneitamme – he arvioivat jatkuvasti toimituksiamme ja laatua
  • POWERCARE on toimittanut terveydenhuollon henkilöstöä hoivakoteihin, kotipalveluihin, laitoksiin sekä vammaisille ja psykiatrisiin laitoksiin Tanskassa, Färsaarilla, Grönlannissa ja Norjassa yli 25 vuoden ajan

Ammattiryhmämme

  • Kuntalääkärit
  • Erikoislääkärit
  • Sairaanhoitajat
  • Sosionomit
  • Lähihoitajat
  • Sairaanhoitajaopiskelijat
  • Sosiaalipedagogit
  • Pedagogit

Olemme kokenut ja laatutietoinen yhteistyökumppani

Asetamme korkeat vaatimukset ammatilliselle osaamiselle ja ammattimaiselle hoidolle – se on takuumme laadusta.

Digitaalinen järjestelmämme rekrytointiin, laadunvarmistukseen ja varauksiin varmistaa täyden hallinnan jokaisen sijaisen osaamisesta ja soveltuvuudesta.

POWERCARE – Täydellisen yhteensopivuuden asiantuntijat

Löydämme oikean sijaisen oikealle osastolle ja vuoroon – optimaalisella ammattitaidolla ja persoonallisuudella. Tästä vastaavat henkilöstökonsulttimme.

ISO-sertifioitu laatu – järjestelmällisesti

Olemme kehittäneet ainutlaatuisen järjestelmän, joka dokumentoi ja valvoo jokaisen ammattilaisen ammatillista tasoa ja henkilökohtaista soveltuvuutta. Valvomme muun muassa:

  • Ammatillisen ja kliinisen kokemuksen kokonaisarviointi (asteikko 1–5)
  • Ammatillisen tason ja henkilökohtaisten ominaisuuksien itsearviointi
  • Kielitaito norjassa, tanskassa tai ruotsissa
  • Koulutus jostakin Pohjoismaasta
  • Todistukset koulutuksesta, kursseista ja erikoisosaamisesta
  • Suositukset esimieheltä vakituisesta työpaikasta
  • Voimassa oleva lupa – tarkistetaan kolmen kuukauden välein
  • Nuhteeton rikosrekisteriote – tarkistetaan kolmen kuukauden välein
  • Nuhteeton lasten kanssa työskentelyyn soveltuva todistus – tarkistetaan kolmen kuukauden välein

Näin rekrytoimme terveydenhuollon henkilöstöä

Etsimme ammattilaisia, joilla on:

  • Käytännön kokemus
  • Hyvät inhimilliset ominaisuudet
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
  • Hoivakyky ja henkilökohtainen energisyys

Tarjoamme

POWERCARE tarjoaa:

  • Kilpailukykyinen palkka
  • Täsmällinen palkanmaksu
  • Hyvä tieto toimeksiannosta
  • Turvallinen matkustus ja hyvät asumisolosuhteet

Laadunvarmistus – enemmän kuin pelkkä koulutus

Painotamme henkilökohtaisia ominaisuuksia yhtä paljon kuin ammatillista osaamista. Laadunvalvontajärjestelmämme seuraa myös kokeneita sijaisia, jotka päivittävät tai laajentavat osaamistaan.

Yli 2 vuoden tauko ammatista edellyttää dokumentoitua ammatillista päivitystä.

📚 Järjestelmämme perustuu Patricia Bennerin tutkimukseen: From Novice to Expert (1984)

Missiomme: Korkea ammattitaito ja vahvat arvot

Tietokannassamme on yli 25 000 ammattilaista, jotka ovat valmiina vastaamaan terveydenhuollon tarpeisiin koko Pohjoismaissa.

Menestyksemme perustuu korkeisiin vaatimuksiin sekä ammatillisen että henkilökohtaisen laadun suhteen.

Operation