STARFSFÓLK Á STUTTUM FYRIRVARA – TILBÚIÐ TIL TAFARLAUSRAR ÞJÓNUSTU

Við bjóðum upp á hæft heilbrigðisstarfsfólk til hjúkrunarheimila, heimaþjónustu og stofnana í öllum norskum sveitarfélögum – bæði fyrir stutta og langa afleysingartíma.

Afleysingafólk okkar hefur víðtæka reynslu af störfum á hjúkrunarheimilum, í heimaþjónustu, stofnunum, umönnunarheimilum, íbúðasamfélögum og geðheilbrigðisstöðvum.

POWERCARE

Gæðaveitandi í yfir 25 ár

  • Við útvegum starfsfólk við bráðri mönnunarþörf – það er sérhæfing okkar
  • Afleysingafólk okkar stígur til við veikindi, um helgar, í frí, við skipulagðar vaktir og við bráðar þarfir
  • Allt afleysingafólk er vandlega valið samkvæmt háum gæðakröfum okkar: heilbrigðisfræðileg menntun, reynsla og fagleg umönnun
  • Stöðugleiki, áreiðanleiki, tryggð, há siðferðileg viðmið og fagmennska eru einkenni okkar
  • Viðskiptavinir okkar eru mikilvægustu samstarfsaðilar okkar – þeir meta stöðugt afhendingar okkar og gæði
  • POWERCARE hefur verið veitandi heilbrigðisfaglegs starfsfólks til hjúkrunarheimila, heimaþjónustu, stofnana og fyrir einstaklinga með fötlun og geðheilbrigðisstofnana í Danmörku, á Færeyjum, Grænlandi og í Noregi í yfir 25 ár

Fagstéttir okkar

  • Sveitarlæknar
  • Sérfræðilæknar
  • Hjúkrunarfræðingar
  • Þroskaþjálfar
  • Heilbrigðisstarfsmenn
  • Hjúkrunarnemar
  • Félagsráðgjafar
  • Kennslufræðingar

Við erum reyndur og gæðameðvitaður samstarfsaðili

Við gerum háar kröfur til faglegrar hæfni og faglegrar umönnunar – það er gæðatrygging okkar.

Stafræna kerfið okkar fyrir ráðningar, gæðatryggingu og bókanir tryggir fulla stjórn á hæfni og hæfi hvers afleysingamanns.

POWERCARE – Sérfræðingar í hinu fullkomna samræmi

Við finnum rétta afleysingamanninn á réttu deildina og í rétta vaktina – með bestu faglegu og persónulegu eiginleikum. Þetta er það sem mönnunarráðgjafar okkar bera ábyrgð á.

ISO-vottuð gæði – sett í kerfi

Við höfum þróað einstakt kerfi sem skjalfestir og stjórnar faglegu stigi og persónulegu hæfi hvers fagmanns. Við skoðum meðal annars:

  • Heildarmat á faglegri og klínískri reynslu (kvarði 1–5)
  • Sjálfsmat á faglegu stigi og persónulegum eiginleikum
  • Tungumálakunnátta í norsku, dönsku eða sænsku
  • Menntun frá norrænu landi
  • Skjöl um menntun, námskeið og sérhæfingu
  • Meðmæli frá yfirmanni á föstum vinnustað
  • Gild starfsleyfi – skoðuð á þriggja mánaða fresti
  • Hreint sakavottorð – skoðað á þriggja mánaða fresti
  • Hreint barnavottorð við störf með börnum – skoðað á þriggja mánaða fresti

Svona ráðum við heilbrigðisstarfsfólk

Við leitum að fagfólki með:

  • Hagnýta reynslu
  • Góða mannlega eiginleika
  • Getu til að vinna sjálfstætt og í teymi
  • Umhyggjugetu og persónulegt þol

Við bjóðum

Hjá POWERCARE bjóðum við:

  • Samkeppnishæf laun
  • Stundvísa launagreiðslu
  • Góðar upplýsingar um verkefnið
  • Örugga ferð og góð húsnæðisskilyrði

Gæðatrygging – meira en bara menntun

Við leggjum jafn mikla áherslu á persónulega eiginleika og faglega hæfni. Gæðakerfið okkar fylgist einnig með reyndu afleysingafólki sem uppfærir eða víkkar hæfni sína.

Hlé frá starfi í yfir 2 ár krefst skjalfestrar faglegrar uppfærslu.

📚 Kerfið okkar byggir á rannsóknum Patriciu Benner: From Novice to Expert (1984)

Hlutverk okkar: Há fagmennska og sterk gildi

Við höfum yfir 25.000 fagfólk í gagnagrunni okkar, tilbúið til að mæta heilbrigðisfaglegum þörfum um allt Norðurlöndin.

Árangur okkar byggir á háum kröfum til bæði faglegra og persónulegra gæða.

Operation