Ráðning og höfuðveiði fastra heilbrigðisstarfsmanna

  • Við ráðum allar starfsstéttir í fastar stöður
  • Við höfum 25 ára reynslu af ráðningu heilbrigðisstarfsfólks til sjúkrahúsa og stofnana um allt Norðurlöndin, Bretland og Mið-Austurlönd

  • Við ráðum starfsfólk frá Norðurlöndunum, þar sem fagleg þekking, hæfniskröfur og fagmennska eru háar og samræmdar

  • Við útbúum hagstæðan samning fyrir ráðningarverkefnið, þannig að kröfur og væntingar til starfsmannaprófíls séu nákvæmar og ítarlegar áður en ferlið hefst

Ráðningar í fastar stöður

Við erum sérfræðingar í að ráða faglega hæfni til

  • Sjúkrahúsa, einkaspítala, læknaskrifstofa
  • Hjúkrunarheimila, heimaþjónustu, dvalarheimila
  • Lyfjaiðnaðarins
  • Rannsóknarstofa
  • Stjórnunarstöðu í heilbrigðisgeiranum

Forðastu tímafrekar ráðningarferli – við höfuðveiðum næsta starfsmann ykkar

  • Ásamt ykkur útbúum við starfsmannaprófíl með ítarlegum kröfum og væntingum
  • Við ábyrgumst ítarlegt og skilvirkt ráðningarferli, þar sem við kynnum að minnsta kosti 1–3 umsækjendur með ferilskrá og hæfnismat okkar
  • Eftir kynningu hitta viðskiptavinurinn umsækjendurna í viðtal
  • Eftir viðtal og val á umsækjanda sér POWERCARE um ítarlega kynningu fyrir upphaf starfs
  • POWERCARE fylgir bæði viðskiptavini og starfsmanni eftir í þrjá mánuði eftir ráðningu
  • Tímarammi: 1–4 mánuðir frá upphafi til samþykkts umsækjanda

Önnur mikilvæg hæfni
– Gildi og vinnusiðferði

Við afölum nauðsynleg skjöl

  • Meðmæli frá tveimur fyrri yfirmönnum
  • Skjöl um menntun, framhaldsnám, námskeið og sérhæfni
  • Gild starfsleyfi án athugasemda
  • Hreint sakavottorð
  • Reiprennandi í dönsku, norsku eða sænsku

Við leggjum áherslu á

  • Stöðugleika, metnaðarfullni og skuldbindingu
  • Faglega umhyggju, háa siðferðisstöðu og mannúð
  • Ábyrgð, skilvirkni, sveigjanleika og áreiðanleika
  • Góða samskiptahæfni
  • Góða samstarfshæfni

Við ráðum heilbrigðisstarfsfólk í fastar stöður um allan heilbrigðisgeirann

Við erum í grundvallaratriðum starfsmannaleiga í heilbrigðisgeiranum, en stórt net okkar á Norðurlöndunum gerir okkur kleift að höfuðveiða og velja umsækjendur í fastar stöður á grundvelli æskilegrar faglegrar og persónulegrar prófíls.
Við höfum byggt upp gagnagrunn með yfir 25.000 heilbrigðisstarfsmönnum með mismunandi menntun, sérhæfni og klínískri reynslu.

Starfsstéttir

  • Sérfræðilæknar
  • Læknar
  • Sérhæfðir hjúkrunarfræðingar
  • Hjúkrunarfræðingar
  • Ljósmæður
  • Heilbrigðisstarfsmenn
  • Þroskaþjálfar
  • Sjúkraþjálfarar
  • Iðjuþjálfar
  • Rannsóknarstofuliðar
  • Líftæknifræðingar
  • Kennarar
  • Félagskennarar

Ráðning leiðtogaprófíla til heilbrigðisgeirans

Við höfum verðmætan hóp leiðtoga með mismunandi faglega menntun og stjórnunarreynslu, sem leita að föstum störfum í Noregi.

Hafðu samband við okkur fyrir frekari upplýsingar.

Svona fer ráðningarferlið fram

Skref 1

Upphaf

Fundur með viðskiptavini. Skýring á verkefninu. Ítarleg lýsing á æskilegri prófíl. Samkomulag um samningsskilmála og tímaáætlun

Skref 2

Væntingar

Ítarleg lýsing á kröfum og væntingum til starfsstéttar, hæfniskröfum, persónuleikaprófíl, verkefnum, starfsskilyrðum og fríðindum

Skref 3

Ráðning

POWERCARE ráður á grundvelli krafna og gátlista. Viðtöl og próf eru framkvæmd

Skref 4

Kynning

Að minnsta kosti 1–3 umsækjendur eru kynntir. Viðtöl og heimsóknir til viðskiptavinar eru framkvæmd

Skref 5

Ráðning

Starfsskilyrði og laun eru samið um. Samningur er útbúinn. Hagnýt atriði eins og húsnæði, ferðalög og kynning eru skipulögð

Skref 6

Lok

Mat með viðskiptavini og umsækjanda eftir 14 daga, 2 og 3 mánuði

Ráðning í framkvæmd: Fagleg hæfni

Stafræna gæða- og bókunarkerfi okkar skráir umsækjendur á grundvelli ítarlegra faglegra og persónulegra prófíla

Fagleg hæfni er metin á kvarða frá 1–5 (frá byrjanda til sérfræðingsstigs)

Heildaráhrif eru einnig metin á kvarða frá 1–5

Við metum einnig eigið mat umsækjanda á hæfni, gildum og getu til að bregðast við í bráðum aðstæðum

📚 * Byggt á rannsóknum Patriciu Benner: From Novice to Expert (1984)

Rekruttering til faste stillinger

POWERCARE skilar alltaf gjörgæsluhjúkrunarfræðingum hratt. Heilbrigðisstarfsfólkið sem kemur frá POWERCARE er mjög hæft. Þúsund þakkir fyrir aðstoðina.

– Deildarhjúkrunarfræðingur, Háskólasjúkrahúsið í Stavanger, Noregur